■ 最新情報

2016.05.02 過去のパンフレット掲載 NEW

2016.03.23 4/8及び5/2会社個別説明会開催

2016.03.01 3/23及び4/29合同説明会出展

2016.3.20 先輩社員の声を更新しました

2016.3.1 新卒者向けページ公開

 

募集要項・エントリーは

こちらから!


 

「お客様に∞の感動を

プレゼントする!」

 

私たちが目指すのはそんな

「未来型旅行会社」です。

 

キミたちの無限の可能性が

旅行業の未来を開きます!

ハミングツアー(株式会社KOKK)

代表取締役 小柳はじめ


コンサート制作会社からスタートした弊社は、

旅行部門“ハミングツアー”をスタートして、2016 年満15 周年を迎えました。

 

この間、『感動プレゼント』をコンセプトに、3万名以上の登録顧客へ情報誌「ハミングタイム」を

定期個別宅配することによって、募集のための宣伝費を最小化し、

その分内容を充実させた、テーマ別の「こだわり旅」を数多く企画し、

年間1万名以上のお客様にご参加頂いております。

 

全カラー70 頁にもおよぶ季刊誌「ハミングタイム」は、

「旅好きに贈る情報誌」で、写真選定から編集、誌面デザインも全て社員の手作りです。

また、大型からマイクロまで自社運営のバスを15 台所有しており、

機動力のあるツアー運営は、他社を圧倒し絶大な支持を頂いております。

 

弊社は、顧客名簿の整備、企画&募集の充実、レベルの高いツアー運営等で

確固たる基盤を確立し、創業期から成長期へと突入しました。

観光産業は国が最も期待する成長産業ではありますが、

人口減少のトレンドから10 年後の国内旅行需要は決して安泰とは言えません。

そのような中、今後、高齢化に伴い安定成長が最も見込める「バス事業」を武器に、

クルーズツアーや農業ツーリズム、インバウンド観光と宿泊施設運営への参入など、

チャレンジングな経営テーマが数多くあり、皆さんの発想や行動力に大いに期待しております。

 

業種に拘らずに「様々な挑戦」が叶う元気な企業「ハミングツアー」への、

多くの皆さんのエントリーを心からお待ちしております。

 

|募集する職務分野と主な業務内容|

 

旅行事業部 (加盟団体:社団法人 全国旅行業協会)


  ■ 観光部門

観光部門では、季刊誌を発行しています。掲載されているテーマ毎に企画されたツアーは、全て社員が考え、仕入れをした新潟発オリジナルツアーとなっています。 

  ■ 登山部門

登山部門では、登山技術、気象学、救急法の知識や実経験も擁する専門職であると共に、なによりも「安全にお客様をご案内する」ことを第一の使命としています。

  ■ バス部門

バス部門では、「安全運転」と「お客様とのコミュニケーション」を取る事を大切にしています。また、バスの運転手とツアーの添乗員を兼任する事もできます。 


 ■ 必要資格

□ 全部門共通

入社前必須:自動車普通免許・国内旅程管理者(講習2日間)

入社後必須:運行管理基礎講習(講習3日間)

入社後推奨:総合旅程管理者(講習1日)・旅行業務取扱管理者(国内・総合)

         運行管理者・自動車大型二種免許

□ アウトドア部門

入社後推奨:山岳ガイド

□ バス部門

入社後必須:運行管理者・自動車大型二種免許

入社後推奨:自動車整備士

 ■昇任制度

年2回の面談による基本給改定が有り、資格取得やスキルアップなど、前向きにチャレンジする社員は、給与など待遇が急ピッチでアップします。 また、全社員同一賃金制度をいち早く導入しているため、キャリアを中断することなく勤務を継続することができます。

 

| 男 女 協 働 参 画 |

ワークライフバランスを推奨する

新潟県の「ハッピーパートナー」制度の新発田市では

第1号の認定企業です。


 

□ 女性管理職の登用を積極的に実施。

 (管理職の5割が女性)

□ 育児・介護等の要因を抱える社員に対し、

 在宅勤務制度を推進。

□ 「コールセンター業務」を独自開発したシステムに

 より在宅勤務にて運用。

□ 半年毎に経営陣による面接を実施。

□ ライフスタイルに応じた柔軟な勤務時間や

 休日シフトの実施。

□ 男女の別なく資格取得やキャリアアップを支援。

□ グループウェアの導入により、各個人の自由度の

 高い勤務や業務遂行を実施。

□ 正社員、パート問わず、条件面で不利にならない

 同一労働同一賃金の実施。

□ 健康増進の観点から勤務時間外も含めた

 「全員禁煙」を実現。

コールセンター業務やデザイン制作では在宅勤務も推進しています。
コールセンター業務やデザイン制作では在宅勤務も推進しています。

 

|    休 日 数  | 

週休2日+リフレッシュ休暇5日+年末年始4日=年間休日113日

※「同一労働同一賃金」をいち早く導入し、地方の中小旅行会社としては、異例とも言える大手並みの休日数を確保しています。


お問い合わせ

受付時間/8:45~17:15(年末年始以外)

※接続料はお客さまの負担となります。

●新潟営業所

総合旅行業務取扱管理者:坪井久美子

営業時間/月〜金曜8:45〜17:15

定休日/土曜・日曜・祝日

 

●下越営業所

総合旅行業務取扱管理者:坂上映太

営業時間/8:45〜17:15

定休日/年末年始

 

※メールでのお申し込み、お問い合わせのお客様へ

迷惑メール対策のためドメイン指定受信されている方は「@humming-tour.jp」からのメールを受信できるよう設定してください。